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开云集团计划通过冻结招工和削减供应链成本来降低开支

  2025年,全球奢侈品市场风云变幻,法国奢侈品开云集团在第一季度遭遇了严峻的业绩挑战。面对这一困境,集团CEO Francois-Henri Pinault果断公布变更方针,通过内部架构的ic外汇平台总部深度变更与重组,以及冻结招工和削减供应链成本等措施 ,力求下降集团支出 ,实现方针反转 。

  开云集团发布的2025年第一季度财报呈现 ,集团营收大幅下降14%至38.8亿欧元 ,所有地区的销售额均出现两位数的下滑。其中,亚太地区销售额下降25% ,西欧和北美下降13%,日本市场也未能幸免 ,下滑11% 。ic markets盈凯外汇平台旗下核心品牌Gucci的表现尤为惨淡 ,营收仅为15.7亿欧元,按可比销售额回落25%,同店销售额暴跌25%,远低于解读师预期 ,这已经是该品牌连续多个季度表现不佳。受此作用,开云集团股价自年初至今累计回落超25% ,市值大幅缩水。

开云集团计划通过冻结招工和削减供应链成本来降低开支

  在奢侈品支出低迷 、宏观财政波动以及海外旅游买东西尚未完全重启的大生态下 ,中国支出者的奢侈品支出热情明显降温  ,这对依赖亚洲市场的开云集团来说无疑是严峻的挑战。美国市场虽然去年下半年出现回暖  ,但支出者变得更加谨慎,偏好转向经典 、高性价比产品 ,这对于一向以创意和风格创新为卖点的开云旗下品牌,尤其是正处于重塑期的Gucci来说,AVA外汇平台意味着更为残酷的竞争。

  面对如此困境  ,Francois-Henri Pinault表示,集团将通过冻结招工和削减供应链成本来降低开支 。冻结招工有助于公司更灵活地运维人力成本 ,在市场不确定性提升的现状下,避免因人员扩张带来的额外负担 。而供应链端的成本削减则可能涉及库存优化、生产计划变更以及与供应商再次谈判合同等多个方面 。通过这些措施 ,开云集团旨在提高运营效率 ,增强抗风险水平  ,以应对当前的市场困境。

  除了成本削减,开云集团还对内部架构进行了深度变更与重组。今年以来 ,集团已终止25家门店 ,作为更普遍地促进摆脱约50家表现不佳的精品店的一部分 。并且,集团在人事任命上也进行了大刀阔斧的变革  。今年3月 ,任命Balenciaga的Demna Gvasalia为开云集团首席设计师  ,以接替仅任职两年的Sabato de Sarno ,试图通过创意团队的变更为品牌注入新的活力 。此外,集团还对旗下多个品牌的高层职位进行了变更,涉及集团首席品牌官 、核心品牌CEO等关键职位,旨在优化品牌运维,提高品牌的吸引力和竞争力 。

  在业务布局上 ,开云集团也在寻找新的上升引擎。美妆 、眼镜等部门相对平稳的业绩 ,BBMarkets外汇官网或许将成为集团将来连续押注的方向 。